“以法興企”興浙商文化沙龍調研
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為促進與廣東省法學會的深入交流，加強在莞浙商企業的法律意識，維護在莞浙商的法律權益，于2018年6月21日，由中國警察協會副會長、中國法學會常務理事、省法學會會長梁偉發帶隊的調研組抵達東莞，開展第二十期“以法興企”興浙商文化沙龍調研。
出席領導嘉賓
中國警察協會副會長、中國法學會常務理事、省法學會會長梁偉發，省法學會副會長梁德標，省法學會常務理事、市法學會會長鄧志廣，市法學會副會長蘇云太，省法學會副秘書長李國清，市經濟和信息化局指導服務科、市公安局、市司法局、市商務局、市中級人民法院、市工商業聯合會、市律師協會、東莞中立法律服務社等單位主要負責同志，廣東三環匯華律師事務所律師李亞強，廣東法制盛邦律師事務所律師梁靖惠等成員。
出席調研活動的商會成員有：東莞市浙江商會會長陳路，榮譽會長李新成，首屆榮譽會長周建云，常務副會長兼慈善基金會理事長宋朝陽，常務副會長兼長安分會會長姚美榮，常務副會長：胡天月、朱吉成、胡鑫、章浩，黨支部書記林孫建，秘書長張淳洋，副秘書長董嘉琪，秘書長助理鄭順明，秘書劉鳳南等。
01 東莞市百茂實業投資有限公司
第一站，廣東省法學會調研組、東莞市法學會等領導代表抵達高埗鎮，參觀指導東莞市浙江商會榮譽會長李新成旗下企業---東莞市百茂實業投資有限公司。在高埗鎮鎮委副書記、政法辦主任、法學會會長莫獻來以及東莞市浙江商會榮譽會長李新成的陪同下，省法學會調研組一行參觀了百茂物流城。李新成榮譽會長在現場詳細介紹了百茂物流城的規模，并陪同調研組領導一行巡視物流園區，百茂物流城以“集中化，規模化，注重管理”的專業化市場呈現，參觀一行領導對此表示稱贊。
榮譽會長李新成在調研過程中也向調研組提出了在經商過程中所遇到的法律難題，并列舉了物流園區的個別特殊案例。李新成榮譽會長對商會提供的“以法興企”平臺表示肯定，并期待與省法學會調研團的開展深入合作交流，增強企業法律意識，把企業風險降到最少。
02 東莞市福木源家具有限公司
第二站，省法學會調研組一行抵達莞城街道，參觀指導東莞市浙江商會常務副會長胡鑫旗下企業---東莞市福木源家具有限公司(又名東莞市紫檀博物館）。
03 “以法興企”文化沙龍調研座談會
第三站，省法學會調研組一行抵達東莞浙商大廈，并在東莞市浙江商會會長陳路旗下企業---廣東名店集團開展了“以法興企”興浙商----第二十期“以法興企”文化沙龍調研座談會。
會議由廣東省法學會副會長梁德標主持，他表示：第二十期“以法興企”文化沙龍籌備階段將認真聽取收集匯總的企業問題，調研組將強化跟進，認真記錄，與企業家代表深入座談，對企業遇到的具體問題給指引，并收集答疑素材，促使企業沿著依法經營、依法維權、依法興企的路子去創新發展，做強做大。
東莞市浙江商會會長陳路 發言
東莞市浙江商會會長陳路在座談會上發言。他表示：“以法興企”和“企業平安文化建設”是商會今年的工作重點，感謝省法學會及市委市政府、市法學會對浙江商會的厚愛與支持，組團赴莞助力浙商企業家對涉法問題做深入了解，“以法興企”文化沙龍活動對于企業來說不只是“解渴”，還能為企業提供“養分”。
同時，盡管浙商在東莞的實力很強大，但作為企業家也必須深刻認識到法律風險的破壞性，高度重視法律風險的防范和管理，將風險和利益并重對待，才能夠保證企業價值獲得持續增長。通過本次調研座談會的開展，更是直接搭建起政府與企業之間平等、直接對話的橋梁，為企業發展創造良好的法治環境，真正幫助推動企業學法、知法、守法、用法，真正做到依法經營、以法興企。最后，也希望省市政府加強法制宣傳，及時發布與企業相關的法律方面資源；透過議案說法，根據公司法、勞動法、合同法和知識產權等法律開展討論，為會員企業家提供更多的法律資訊等。
座談會上，東莞市浙江商會各企業家紛紛踴躍提出企業的涉法案例及問題疑點，并與省法學會調研組、市委市政府、市法學會等領導及專家現場相互分享交流，氣氛十分活躍。
學習 交流
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省法學會會長梁偉發 講話
座談會最后，中國警察協會副會長、中國法學會常務理事、省法學會會長梁偉發作出了會議總結講話，對東莞市浙江商會參與“以法興企”文化沙龍調研活動的積極配合表示感謝。
梁偉發會長指出，東莞市浙江商會在東莞市內是特別優秀的商會之一，實力與日俱增，浙商大廈則是一個實力的見證，也是浙商群體在莞邑大地的發展里程碑，同時，東莞市浙江商會也是第一家以商會名義提出承辦“以法興企”文化沙龍活動的商會，法律意識強烈，從進浙企到興浙商，省法學會調研組成員認真聽取在莞浙商法律問題，深入了解具體案例，緊扣企業發展需求精準發力，還明確了舉辦“以法興企”文化沙龍的真正意義，辦好“以法興企”文化沙龍，需要協調多方的資源，需要做大量的工作，這對法學會而言是挑戰也是社會擔當所在。本次調研活動為7月中旬東莞市浙江商會承辦“以法興企”興浙商文化沙龍活動的開展提供了有效而扎實的依據，希望浙江商會高度重視，主動聯系相關部門及企業，深入了解當前企業面臨的主要法律難題，有針對性地確定活動主題，認真組織實施本次活動，確保召開一場高質量、有實效的文化沙龍活動，進一步推動東莞法治建設的深入開展。
